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銀齡創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)：激活中國(guó)2.8億群體的經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能編者按：當(dāng)北京中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街出現(xiàn)平均年齡67歲的"銀齡創(chuàng)業(yè)營(yíng)"，當(dāng)上海靜安區(qū)社區(qū)服務(wù)中心開(kāi)設(shè)銀齡直播電商培訓(xùn)班，當(dāng)成都銀齡創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的適老化智能設(shè)備獲得千萬(wàn)融資——這些正在發(fā)生的真實(shí)案例，預(yù)示著中國(guó)銀齡群體正在突破傳統(tǒng)認(rèn)知邊界，以創(chuàng)業(yè)者身份重塑老齡化社會(huì)的經(jīng)濟(jì)圖景。
銀色海嘯中的突圍契機(jī) 據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)，我國(guó)60歲以上人口已達(dá)2.8億，占總?cè)丝?9.8%。在傳統(tǒng)認(rèn)知中，這個(gè)龐大群體往往被貼上"被贍養(yǎng)者"的標(biāo)簽。但當(dāng)我們深入剖析第七次人口普查數(shù)據(jù)，會(huì)發(fā)現(xiàn)50-69歲群體中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷者達(dá)18.7%，掌握專(zhuān)業(yè)技能者占比41.3%。這些數(shù)字背后，是改革開(kāi)放首批建設(shè)者沉淀的智慧財(cái)富。 在深圳龍崗區(qū)，由退休工程師組建的"智齡科技"團(tuán)隊(duì)，研發(fā)出國(guó)內(nèi)首個(gè)老年人防跌倒預(yù)警系統(tǒng)，產(chǎn)品已進(jìn)入全國(guó)600余家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。創(chuàng)始人陳建國(guó)坦言："我們比年輕人更懂老年人的真實(shí)需求。"這種獨(dú)特的市場(chǎng)洞察力，正在催生"適老化創(chuàng)新"的細(xì)分賽道。 政策解構(gòu)：從頂層設(shè)計(jì)到落地支撐 2022年《"十四五"國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》明確提出"開(kāi)發(fā)老齡人力資源"，將老年創(chuàng)業(yè)納入國(guó)家戰(zhàn)略。政策工具箱已形成三層賦能體系： 1.基礎(chǔ)保障層：人社部等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，明確老年創(chuàng)業(yè)者同等享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收減免等政策。北京市率先試點(diǎn)將退休人員創(chuàng)業(yè)納入"初創(chuàng)企業(yè)護(hù)航計(jì)劃"，最高可獲300萬(wàn)元信用貸款。 2. 能力建設(shè)層：教育部啟動(dòng)"銀齡賦能行動(dòng)"，在全國(guó)建立237個(gè)老年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。杭州市打造的"創(chuàng)業(yè)人生2.0"課程體系，包含商業(yè)思維、數(shù)字工具、資源對(duì)接等模塊，累計(jì)培訓(xùn)超3萬(wàn)人次。 3. 生態(tài)構(gòu)建層：國(guó)家發(fā)改委設(shè)立100億元銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基金，重點(diǎn)支持老年主導(dǎo)的創(chuàng)新項(xiàng)目。成都"樂(lè)齡創(chuàng)客空間"提供從產(chǎn)品原型開(kāi)發(fā)到市場(chǎng)測(cè)試的全鏈條服務(wù)，孵化項(xiàng)目存活率達(dá)82%。 破局之道：構(gòu)建適老型創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng) 在浙江烏鎮(zhèn)，全國(guó)首個(gè)老年數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)首年即吸引67個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐。其成功密碼在于構(gòu)建了"四維支持系統(tǒng)"：適老化工作空間設(shè)計(jì)、跨代際導(dǎo)師機(jī)制、專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)投資基金、政府-企業(yè)-社區(qū)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。這種模式正在被蘇州、武漢等20余個(gè)城市復(fù)制。 社區(qū)層面，上海靜安寺街道的實(shí)踐更具啟示意義。通過(guò)建立"銀發(fā)創(chuàng)業(yè)資源地圖"，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的閑置資源：商場(chǎng)提供免費(fèi)快閃店位，律所開(kāi)設(shè)法律咨詢(xún)專(zhuān)場(chǎng)，高校組建學(xué)生助創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。這種社區(qū)化創(chuàng)業(yè)支持網(wǎng)絡(luò)，使老年創(chuàng)業(yè)成本降低60%。 制度創(chuàng)新的深圳樣本 深圳市推出的"銀發(fā)創(chuàng)業(yè)特別管理區(qū)"政策頗具突破性：允許退休人員注冊(cè)企業(yè)時(shí)使用家庭住址作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；創(chuàng)設(shè)彈性勞動(dòng)時(shí)間認(rèn)證制度；建立老年創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金。政策實(shí)施一年間，老年創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)217%，帶動(dòng)就業(yè)1.2萬(wàn)人。 更值得關(guān)注的是醫(yī)保政策的創(chuàng)新突破。深圳將老年創(chuàng)業(yè)者納入靈活就業(yè)人員醫(yī)保范疇，并允許使用個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)余額購(gòu)買(mǎi)商業(yè)健康險(xiǎn)。這種社會(huì)保障與創(chuàng)業(yè)激勵(lì)的耦合設(shè)計(jì)，消除了老年創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂(yōu)。 代際融合帶來(lái)的裂變效應(yīng) 在杭州夢(mèng)想小鎮(zhèn)，由"50后"與"90后"共同組建的跨代創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正在成為新趨勢(shì)。"青銀共創(chuàng)"模式展現(xiàn)出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)：老年創(chuàng)業(yè)者提供行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源網(wǎng)絡(luò)，年輕團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)現(xiàn)和模式創(chuàng)新。某跨境電商項(xiàng)目通過(guò)這種組合，半年內(nèi)打開(kāi)東南亞老年消費(fèi)品市場(chǎng)。 代際知識(shí)轉(zhuǎn)移也在創(chuàng)造新價(jià)值。廣州"技能銀行"平臺(tái)，讓老工匠通過(guò)在線(xiàn)課程傳授傳統(tǒng)技藝，學(xué)習(xí)者可用新技能為老人提供數(shù)字化服務(wù)，形成"技能交換"的閉環(huán)生態(tài)。這種非貨幣化創(chuàng)業(yè)模式，正在重新定義老年經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 破解認(rèn)知困局的雙向重塑 要激活老年創(chuàng)業(yè)潛力，需要突破三重認(rèn)知壁壘： 1.社會(huì)層面：改變"養(yǎng)老=被供養(yǎng)"的刻板印象，全社會(huì)要建立"積極老齡化"和“老齡價(jià)值化”的認(rèn)知框架。 2. 政策層面：思想上充分認(rèn)清從保障型政策轉(zhuǎn)向發(fā)展型政策的剛性必要，持續(xù)構(gòu)建年齡包容和代際融合的和諧生態(tài)化制度體系。 3. 市場(chǎng)層面：從實(shí)際出發(fā)摒棄"銀發(fā)經(jīng)濟(jì)=養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)"的狹隘認(rèn)知，要理性認(rèn)識(shí)和配合支持老年群體的生產(chǎn)創(chuàng)造力。 上海市老齡辦開(kāi)展的"老年創(chuàng)客形象重塑計(jì)劃"值得借鑒：通過(guò)創(chuàng)業(yè)紀(jì)錄片展映、銀發(fā)明星企業(yè)家評(píng)選、跨代創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽等形式，構(gòu)建新的社會(huì)認(rèn)知符號(hào)體系。計(jì)劃實(shí)施后，市民對(duì)老年創(chuàng)業(yè)的接受度從32%提升至67%。 上海市老齡辦開(kāi)展的"老年創(chuàng)客形象重塑計(jì)劃"值得借鑒：通過(guò)創(chuàng)業(yè)紀(jì)錄片展映、銀發(fā)明星企業(yè)家評(píng)選、跨代創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽等形式，構(gòu)建新的社會(huì)認(rèn)知符號(hào)體系。計(jì)劃實(shí)施后，市民對(duì)老年創(chuàng)業(yè)的接受度從32%提升至67%。 數(shù)據(jù)洞察勾勒的產(chǎn)業(yè)圖譜 通過(guò)對(duì)全國(guó)老年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析，呈現(xiàn)三個(gè)顯著特征： 1.領(lǐng)域集中度：大健康（38%）、文化教育（25%）、生活服務(wù)（22%）構(gòu)成三大支柱。 2. 數(shù)字化程度：使用數(shù)字工具管理的項(xiàng)目占74%，但深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型僅占19%。 3. 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)：純老年團(tuán)隊(duì)（43%）、跨代團(tuán)隊(duì)（37%）、代際傳承團(tuán)隊(duì)（20%）。 這些數(shù)據(jù)揭示出，老年創(chuàng)業(yè)正處于從傳統(tǒng)服務(wù)向科技賦能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，數(shù)字技能培訓(xùn)將成為能力建設(shè)的重點(diǎn)方向。 構(gòu)建可持續(xù)支持體系的行動(dòng)路徑 1.建立孵化網(wǎng)絡(luò)：社區(qū)級(jí)創(chuàng)客空間（0-1階段）-城市級(jí)加速器（1-10階段）-區(qū)域級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（10-100階段）。 2. 創(chuàng)新金融工具：開(kāi)發(fā)"時(shí)間銀行"創(chuàng)業(yè)信貸產(chǎn)品，探索養(yǎng)老金定向投資機(jī)制。 3. 完善法律保障：制定《老年創(chuàng)業(yè)者權(quán)益保障條例》，建立專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)仲裁機(jī)制。 4. 培育中介組織：發(fā)展老年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、適老化改造顧問(wèn)等新職業(yè)。 5. 搭建數(shù)智平臺(tái)：建設(shè)全國(guó)老年創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，開(kāi)發(fā)AI商業(yè)診斷系統(tǒng)。 全球視野下的中國(guó)方案 相較于日本"第二人生計(jì)劃"的政府主導(dǎo)模式、德國(guó)"經(jīng)驗(yàn)公司"的社會(huì)企業(yè)模式，中國(guó)正在走出一條市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)、代際融合的特色道路。 成都"老青創(chuàng)投會(huì)"的實(shí)踐顯示，老年創(chuàng)業(yè)者路演項(xiàng)目獲得投資的平均時(shí)長(zhǎng)比青年創(chuàng)業(yè)者少15天，印證了市場(chǎng)對(duì)銀發(fā)創(chuàng)業(yè)價(jià)值的認(rèn)可。
在重慶沙坪壩區(qū)，72歲的生物學(xué)教授帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的抗衰老制劑已進(jìn)入臨床階段。 在青島，退休船長(zhǎng)創(chuàng)辦的海洋文化研學(xué)機(jī)構(gòu)年接待學(xué)員超5萬(wàn)人次。 這些案例昭示著，當(dāng)制度障礙破除、社會(huì)認(rèn)知轉(zhuǎn)變、支持體系完善時(shí)，老年群體完全可能成為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新增長(zhǎng)極。
未來(lái)已來(lái)：銀發(fā)創(chuàng)業(yè)的無(wú)限可能 當(dāng)我們談?wù)摾夏陝?chuàng)業(yè)時(shí)，本質(zhì)上是在探索一種新的社會(huì)契約：如何將人口結(jié)構(gòu)壓力轉(zhuǎn)化為人力資本紅利。 未來(lái)，銀齡創(chuàng)業(yè)將不再是應(yīng)對(duì)老齡化的權(quán)宜之計(jì)，而是重構(gòu)代際關(guān)系、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的社會(huì)實(shí)驗(yàn)。它要求政府、機(jī)構(gòu)突破傳統(tǒng)管理思維，建立更包容的政策框架；需要社區(qū)組織轉(zhuǎn)型為資源整合平臺(tái)，提供精準(zhǔn)化服務(wù)；期待每個(gè)社會(huì)成員重新理解"老"的定義——這不是人生的衰退期，而是可以用另一種方式創(chuàng)造價(jià)值的黃金時(shí)代。 未來(lái)，當(dāng)2.8億銀齡群體的10%轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力量，足以釋放出可改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)版圖的巨大能量，而這需要我們從今天開(kāi)始行動(dòng)，而這已如星星之火之勢(shì)...... 來(lái)源:銀齡周刊 編輯:金文婕 審核:王仕偉 |
